El mercado laboral de Perú

Según estadísticas oficiales del mercado laboral del Instituto Nacional de Estadística y Informática, en mayo 2025, pone a disposición del público usuario el Informe Técnico, “Perú: Comportamiento de los Indicadores del Mercado Laboral a nivel Nacional y en 27 Ciudades,” elaborado con los resultados de la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN). A veces de las ciudades grandes en Perú parte de 27 ciudades incluyen Arequipa, Cuzco, Chiclayo y Trujillo. 

Según el artículo, la población peruanos en edad de trabajar (PET), es definida por la Organización International del Trabajo (OIT) como aquella población apta en cuanto a edad para ejercer funciones productivas. Especifico en Perú, la gente considera a los que tienen de 14 y más anos edad. En el primer trimestre del año 2025, el país tenía 26,47,600 personas con edad para desempeñar una actividad economía quien fue de 14 y más años. 

Según otro artículo noticia de El Comercio sobre el mercado laboral en Perú publicado en 2026, el gobierno peruano apruebe plan nacional para reducir la informalidad laboral y elevar el empleo forma al 50% de la población económicamente activa ocupada hacia el ano 2040. El gobierno aprobó la Estrategia Nacional para la Formalización Laboral (ENFL) para 2026-2040, un a marco de política que busca enfrentar de manera articulada la informalidad laboral, uno de mis principales problemas estructurales del mercado de trabajo en Perú. 

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